Change Management

Wenn Sie neue Fabriken planen, Prozesse gestalten oder Effizienz steigern, bedeutet das meistens, tief greifende Veränderungen anzustoßen. Denn was würde es Ihnen helfen, nur die „Hardware“ in Stellung zu bringen, wenn nicht gleichzeitig auch das Bewusstsein in den Köpfen weiterentwickelt würde?

Zu unserem Verständnis nachhaltiger Optimierung gehört es, die Mitarbeiter bis hin zur Shopfloor-Ebene aktiv in alle Projekte einzubinden. Das sichert zunächst eine höhere Veränderungsbereitschaft und schließlich ein tieferes Verständnis für die erarbeiteten Lösungen. Deshalb bringt Ingenics als Beratungspartner, der für die Realisierung Verantwortung übernimmt, professionelle Change Management-Methoden mit ein.

Schon in einem frühen Stadium setzen wir den Veränderungsbereitschafts-Check an, um daran die Projektvorgehensweise und den Umfang begleitender Trainingsprogramme auszurichten.